何を言っているんだ、こいつは。
６兆円も年金を横領している奴らが運営していたのに、まともなわけねーだろ。
常識的に考えて。
ヨイショ記事か？藁
アクサ生命の行った「ＡＸＡリタイアメントスコープ（第3回）」によれば、日本人は調査した主要各国の中でもっとも年金制度について不安を感じているのだそうです。同調査によれば、「公的年金の給付額は削減されると思う」にはいと答えた人の割合はなんと９８％だったそうです。ほとんどの諸外国は50〜70％台であったことを考えると、日本の高さは際だっています。何せほぼ全員がそう感じているわけですからね。
確かにこれだけたくさんの不祥事や不手際が露見したのですから、国の年金制度について不審感や不安感を覚えるようになってしまうのはやむを得ないところでしょう。また、年金改“正”といいつつ、実際は給付が引き下げられることの繰り返しについて不安を感じていることもよく伝わってきます。
当たり前じゃねーかよ。
年金だって６０歳から６５歳に引き上げ、という前例があるわけで。
これが７０、７５、８０、９０になるのは目に見えている。
後、給付額も減るのは間違いない。
そんな前例があるのにどうやって信用しろ、と。
そこで今回は、諸外国の制度と比べて「日本の社会保障制度もそうひどいものではないよ」というお話をしたいと思います。
ねーよwwwwwwwwwwwww
少なくとも雇用保険に関しては、短いし。
どんだけお花畑なんだか。
後の記事で医療費３割は安い、なんていっているけど、以前は２割だった。
どうして上げざるを得ないのか、厚生労働省の無駄遣いを追求せずにこんなヨイショ記事を書いて原稿料貰えるのか。
うまい商売だな。
どうしてこうAll aboutの相談は役に立たないかな。
いっつも読んでみていて、納得がいくような記事に出会ったことがない。
何かポジティブシンキングなのはいいけど、事態は最悪の状況を考慮して動かなければならないのに、そのリスクを書かない記事って、どうよ？
関連記事：
徒労感・見切り…社保庁職員、「自己都合」退職が急増 (休憩の時間さん)
保険料の不正免除や年金記録のずさんな管理など不祥事続きの社会保険庁で、「自己都合」を理由に退職する職員が急増している。０６年度は３９１人で、０２年度のほぼ３倍に達した。国民の厳しい批判にさらされて、年金記録問題では今夏のボーナスの自主返納を求められ、３年後には組織も解体される。若い職員が将来に見切りをつけるだけでなく、定年間近のベテランが「疲れ果てた」と辞めていくケースが多いという。
(中略)
「組織解体もやむを得ないが、まじめに仕事をしても社会に理解してもらえないのがつらかった。今は、辞めてほっとした気持ち」。地元で再就職した。同じ事務所に勤めていた２０代の職員は「田舎に帰って新しい仕事を見つけたい」と９カ月で辞めてしまったという。
真面目に働く、というのは、年金の架空伝票を上げたり、職場の環境改善にマッサージ器を導入したり、クレームの電話は派遣会社に丸投げとかですか。
そして、６兆円の使い込み。
そーですか。
39 ：名無しさん＠八周年：2007/07/04(水) 16:07:30 id:VnYqwzaYO
社保庁に就職したばかりの友人もボーナス自主返納だそうだ。
つーか自主返納しないと民営化の時に切られるかもって言ってた。
踏み絵だな、下っぱｶﾜｲｿｽ
68 ：名無しさん＠八周年：2007/07/04(水) 16:12:29 id:PlPAx8b7O
そりゃ退職金いまのうちだわな
＞そりゃ退職金いまのうちだわな
＞そりゃ退職金いまのうちだわな
＞そりゃ退職金いまのうちだわな
188 ：名無しさん＠八周年：2007/07/04(水) 16:28:14 id:QpxLQ4pm0
>午前０時近くまで残業が続いた。
珍しいことでは無いし、管理職にもなれば有り得る業務内容だろ、これ
220 ：名無しさん＠八周年：2007/07/04(水) 16:34:02 ID:6MklDYii0
それでも苦情対応は派遣にやらせる・・
管理職でなくとも午前様とかもありましたが何か？
269 ：名無しさん＠八周年：2007/07/04(水) 16:45:55 id:va4mt6TX0
若い奴がやめるのはまだ分かるが
ひたすら制度に胡座かいて楽してたクズどもが
退職金返納から逃れ天下りするために
早期退職とかそれこそふざけるなだろ
全く、これで道徳とか生き方なんかいっていたら、ちゃんちゃらおかしい。
